logo jednostki
treść strony

Hel, dn. 07.09.2020 r.

 

OGŁOSZENIE KIEROWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W HELU O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE: PRACOWNIK SOCJALNY.

 

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu ogłasza nabór na stanowisko: pracownik socjalny. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo.

Wymogi dotyczące objęcia stanowiska pracownika socjalnego:

  1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

a) wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity: Dz.U. 2019 poz. 1507 ze zm.) tj. pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

  • posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

  • ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;

  • do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
    b) obywatelstwo polskie;
    c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich;
    d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sąd za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    e) stan zdrowia pozwalający na utrudnienie na danym stanowisku;
    f) znajomość zagadnień realizowanych na danym stanowisku m.in. ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów;
    g) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

  • 2. WYMAGANIA DODATKOWE:

  • umiejętność współpracy w zespole;

  • wysoka kultura osobista;

  • odpowiedzialność;

  • asertywność;

  • rzetelność, systematyczność;

  • umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres;

  • wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;

  • samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność;

  • umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;

  • nieposzlakowana opinia.

Zakres wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

1) praca socjalna;

2)dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;

4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;

5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii
 i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;

8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;

9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:

1) kierować się zasadami etyki zawodowej;

2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;

3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;

4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach
 i dostępnych formach pomocy;

5) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;

6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Warunki pracy:

  1. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy-1 etat;

  2. umowa o pracę na czas zastępstwa;

  3. praca biurowa w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu oraz w środowisku w miejscu zamieszkania klientów na terenie Gminy Miejskiej Hel;

  4. przewidywany termin zawarcia umowy o pracę-od zaraz.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

  • oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);

  • list motywacyjny;

  • cv;

  • kserokopie świadectw pracy;

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

  • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

  • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy;

  • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby rekrutacji danych osobowych zgodnie 
    z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Nabór na stanowisko: pracownik socjalny" w terminie
do 21 września 2020 r.  w Biurze Obsługi Interesantów w Urzędzie Miasta Helu od 7:30 do 15:30 lub za pośrednictwem tradycyjnej poczty  na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu, ul. Wiejska 50, 84-150 Hel.

Kierownik  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu  zastrzega sobie prawo  zaproszenia do rozmowy tylko wybranych kandydatów.

 

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu

Irena Lenc

 

 

Załączniki do pobrania

L.p Plik Format Rozmiar Użytkownik Data dodania Liczba pobrań
1 SKM_C224e20090815480.pdf pdf 928.7 KB Dominika Garda 2020-09-08 15:16:05 30

Metryka

Akcja Użytkownik Data
Dodanie dokumentu Dominika Garda 2020-09-08 15:15:36
Ostatnia aktualizacja Dominika Garda 2020-09-09 10:22:49
Autor dokumentu Irena Lenc 2020-09-07